Software de Nómina Multipaís en España

Un software de Nómina Multipaís es una plataforma diseñada para gestionar y automatizar el proceso de nómina para empleados en múltiples países.

Filtros
19 resultados
Nominax

Nominax

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

Nominax es un software en la nube diseñado para automatizar cálculo y emisión de nómina. Ofrece herramientas precisas como la calculadora de finiquito y liquidación, timbrado CFDI y cumplimiento con el SAT. Ideal para pymes y grandes... Conocer más sobre Nominax

S

SCIRE 360

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

El único software de nómina en la nube 100% peruano, apto para todos los tipos y tamaños de empresa Con People Analytics, una Potente Herramienta de Business intelligence (BI). Si quieres darle un giro 360 a tu gestión humana, contáctanos... Conocer más sobre SCIRE 360

SAP Success Factor

SAP Success Factor

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

Las soluciones de SAP SuccessFactors son aplicaciones de software HCM basadas en la nube que admiten recursos clave y nómina, gestión de talentos, análisis de recursos humanos y planificación de la fuerza laboral y gestión de la... Conocer más sobre SAP Success Factor

R

RPS de Legadmi

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

RPS de Legadmi es el software 100% en la nube diseñado para la gestión eficiente de nómina en Latinoamerica, cumpliendo con la legislación laboral vigente. Con una plataforma altamente parametrizable, permite automatizar cálculos... Conocer más sobre RPS de Legadmi

N

NEXNOM

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

NEXNOM a logrado revolucionar el mercado de las nóminas de alta y baja demanda, especializado en despachos que requieren un uso práctico y rápido. Con NEXNOM se logra obtener contratos laborales y formatos, carga masiva de plantillas... Conocer más sobre NEXNOM

V

Visma

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

Visma es una compañía de origen noruego que desarrolla soluciones tecnológicas de Recursos Humanos y Finanzas con el objetivo de transformar nuestra sociedad y simplificar el día a día de millones de personas. En Latinoamérica, contamos... Conocer más sobre Visma

Rippling

Rippling

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus recursos humanos y TI: empezando con nóminas , beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo esto en un solo sistema moderno.... Conocer más sobre Rippling

Ofisis Personas

Ofisis Personas

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

Ofisis Personas es una solución modular de recursos humanos en la nube que permite gestionar de forma integral el ciclo de vida del colaborador, incluyendo una potente plataforma de planillas desarrollada con más de 30 años de experiencia... Conocer más sobre Ofisis Personas

N

NGSoft by PwC Colombia

Aún sin calificaciónEscribe la primera reseña

Nuestro software de nómina y nómina eléctronica en la nube ofrece una solución integral para la gestión eficiente de los salarios y beneficios de tus empleados, con el respaldo de la experticie de nuestra firma a nivel nacional.... Conocer más sobre NGSoft by PwC Colombia

19 resultados

Software seleccionado de Software de Nómina Multipaís

ADP Pago de Nómina
ADP Pago de Nómina
3.0 / 5
Ver más de ADP Pago de Nómina
Factorial Nóminas
Factorial Nóminas
0.0 / 5
Ver más de Factorial Nóminas
SueldosNet
SueldosNet
0.0 / 5
Ver más de SueldosNet
P
Papaya
0.0 / 5
Ver más de Papaya

Guía informativa Software para Software de Nómina Multipaís en España

Un software de Nómina Multipaís es una plataforma diseñada para gestionar y automatizar el proceso de nómina para empleados en múltiples países. Este tipo de software es especialmente útil para empresas que tienen una fuerza laboral global y necesitan manejar diversas regulaciones, monedas y prácticas fiscales. Aquí te detallo lo que es y para qué sirve:

  1. Gestión de Nómina Global:

    • Permite a las empresas procesar pagos de nómina a empleados en diferentes países, manejando automáticamente las conversiones de moneda y las particularidades de cada jurisdicción.
  2. Cumplimiento de Regulaciones Locales:

    • Asegura que la empresa cumpla con todas las regulaciones laborales y fiscales de cada país, reduciendo el riesgo de multas o sanciones por incumplimiento.
  3. Automatización y Simplificación de Procesos:

    • Automatiza los cálculos de nómina, las deducciones de impuestos, las contribuciones de seguridad social, y otros elementos complejos asociados con la gestión de nómina, ahorrando tiempo y reduciendo errores.
  4. Gestión de Contratos y Documentos:

    • Facilita la gestión de contratos de trabajo, documentos legales y otros requisitos de cumplimiento para empleados en diferentes países.
  5. Integración con Otros Sistemas:

    • Se integra con otros sistemas empresariales como recursos humanos, contabilidad y gestión de tiempo y asistencia, para un flujo de trabajo eficiente y centralizado.
  6. Portal de Empleados:

    • Ofrece a los empleados un portal donde pueden ver sus recibos de pago, gestionar sus detalles personales y entender sus deducciones y beneficios.